Puntare
al Capitale umano per superare la crisi
La
risorsa umana: da costo a patrimonio aziendale
Puntare
al capitale umano: per cercare
nuovi
stimoli
e
per
far di più e meglio anche in un periodo di crisi come quello
attuale. Che, al momento, si presenta con i toni foschi della perdita
di produttività e di posti di lavoro. La situazione in cui ci
troviamo a vivere e operare è drammatica: perdiamo
produttività.
Ma
le nostre imprese hanno una risorsa che altre economie si sognano: le
persone,
un valore inestimabile, che dobbiamo
conservare
e proteggere, nonostante tutto. Perché il tessuto delle piccole e
medie imprese con le necessarie infrastrutture possa continuare ad
essere competitivo.
Con
le aziende
a rischio chiusura e lavoratori
a rischio del proprio posto di lavoro, quello
che le piccole imprese chiedono a gran voce è che tutti gli attori
presenti sul territorio, anzitutto le istituzioni, forniscano regole
e strumenti per ridare nuovo slancio all’economia reale.
Le
persone intese come risorsa concreta sono sicuramente la base da cui
ripartire, un
patrimonio che da costo si deve trasformare sempre più in
investimento per le imprese.
Salvare
quindi l'etica del lavoro. Investire in formazione, in innovazione
organizzativa, elaborare percorsi formativi su misura. Oggi
gli strumenti per valorizzare il capitale umano sono tanti, bandi e
avvisi nazionali e regionali, fondi interprofessionali per la
formazione gratuita, politiche attive del lavoro, incentivi per i
giovani.
La creazione di una rete formativa per poter attingere gli strumenti
adeguati è necessaria.
PER
INFO: mg.formazioneeprogetti@gmail.com
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